Традиционно он отмечается в третий четверг мая – в этот день все желающие приходят на работу или учёбу в национальной вышитой одежде. Премьерный мультпоказ собрал несколько сотен малышей и взрослых и вызвал большой интерес, ведь такого в нашем городе ещё не было! Судя по положительным отзывам, которые родители озвучивали устно и оставляли в соцсетях, такие мероприятия детям нужны, поэтому их смело можно делать традиционными. Помимо хороших условий и вкусного питания, на базе не скучно, поэтому молодежь с удовольствием приезжает. В этом году продемонстрировать свое футбольное мастерство и сразиться за главный приз изъявили желание команды участков № 4, № 6, № 7, УЦД, ДДК и ВШТ, а также сборная добычных участков № 1, № 5 и № 10.
Если за это время людей так и не вывели на протест, то профсоюз теряет полномочия и начинает процедуру заново (стоит отметить, что забастовка может быть только во время переговорного процесса, всё остальное – бунт, срыв производства). В переговорах от имени рабочих выступает, конечно же, профсоюз, а от имени работодателей либо сам работодатель, либо представитель профсоюза работодателей. Международная Евроазиатская федерация металлистов является международным объединением национальных профсоюзов в металлопромышленности. Предпосылкой её образования послужил развал Советского Союза в 1991 году, на руинах которого образовалось множество стран, а в них, в свою очередь, – множество новых профсоюзов. Для всех это был очень тяжёлый период с серьёзными испытаниями, ведь с плановой экономики социализма требовалось резко перейти к рыночной экономике капитализма.
По результатам проверок состояние безопасности в цехах признано в целом соответствующим требованиям нормативных актов по охране труда. Основной формой работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний являлось проведение всех видов контроля за безопасным состоянием рабочих мест, предусмотренных СУОТ. При проведении комиссионных проверок рабочих мест специалистами службы охраны труда выдано 444 предписания, в 166 случаях были приостановлены работы до устранения нарушений. За активную работу 230 инженерно-техническим работникам повышен коэффициент охраны труда (КОТ). Вот уже шестой год подряд работники шахты «Эксплуатационная» празднуют День Конституции Украины на стадионе «Горняк» в борьбе за Кубок своего структурного подразделения.
Перед его началом все участники получили в подарок от ЗЖРК воздушные шары с логотипом предприятия, а желающие могли сфотографироваться с ростовыми куклами или в специальной фотозоне. Стоит ли говорить, сколько полезной информации, приятных знакомств, новых открытий и незабываемых впечатлений подарила поездка к турецким коллегам?! В Турции весь трудовой производственный процесс разделён на 20 отраслей, к которым относится любая форма деятельности и профсоюз может быть создан только по отраслевому принципу. «Тюрк металл» является профсоюзом, объединяющим работников, занятых в отрасли металлопромышленности – это автомобилестроение, бытовая техника, металлургия, одним словом всё, что связано с металлом. Каждый месяц каждый работник получает материальную помощь в размере 30 % от заработной платы, причём не от профсоюза (так как по законодательству профсоюзы не имеют права выплачивать материальную помощь деньгами), а от работодателя.
В 1968 году учащиеся получили замечательный подарок – общежитие (на сегодняшний день здесь проживают 70 человек). Юные воспитанники творческих коллективов Дворца культуры подготовили для спортсменов небольшой концерт, после чего был дан старт соревнованиям. Юбилейная Спартакиада трудящихся ЧАО «ЗЖРК» продолжает набирать обороты, и 26 января состоялся ее второй этап, посвященный баскетболу – виду спорта, который, по мнению американского баскетболиста Шакила О’Нила, сочетает в себе балет, хип-хоп и кунг-фу. Следует отметить, что среди призёров конкурса были как первоклашки, так и ученики старших классов.
По итогам отборочных туров право сражаться за призовые места получили сильнейшие команды. Во 2-й группе победителем стала команда РМЦ, на втором месте – футболисты управления, а замкнули тройку лидеров игроки цеха закладки. Но особо эмоциональным, жарким и по-настоящему бескомпромиссным выдался финал в 1-й группе, в которой встретились мастера кожаного мяча двух шахт. Так как во время основных таймов команды сыграли в нулевую ничью, была назначена серия послематчевых пенальти. Более меткими и удачливыми оказались футболисты шахты «Проходческая» – им и достались лавры победителей.
- Лидеры профсоюзов новообразовавшихся стран обращались за помощью к европейским металлистам – в течение трёх лет с ними велись переговоры об обучении специфике деятельности в условиях рыночных отношений.
- Без его веры и настойчивости, умения убеждать и брать ответственность на себя не было бы на карте Украины Запорожского железорудного комбината, а вместе с ним и города горняков.
- Кроме того, поощрительными призами были отмечены и другие участники конкурса, которые тоже очень старались.
- Доплаты, надбавки и вознаграждение за выслугу лет производились согласно Приложениям № 3, № 4, № 5, № 6.
- Вот почему мы должны объединяться, делиться информацией, добиваться равной оплаты труда.
Лидеры профсоюзов новообразовавшихся стран обращались за помощью к европейским металлистам – в течение трёх лет с ними велись переговоры об обучении специфике деятельности в условиях рыночных отношений. Тогда было принято решение создать свою организацию и вести международную деятельность. Судьбоносным событием в жизни «Тюрк металла» стала забастовка 1990 года, когда профсоюз вывел на неё 90 тысяч человек, работающих на 380 заводах, с требованием серьёзного повышения заработной платы.
Вот уже второй год подряд Запорожский железорудный комбинат помогает своим работникам – родителям первоклассников – подготовить их детей к учебному году. Согласно коллективному договору, предприятие обеспечивает ребят ранцами с комплектом школьных принадлежностей. Одержал победу в престижной номинации «Big fish» («Большая рыба») – на его крючок попался толстолобик весом 2 кг 605 г, чем вызвал неподдельный восторг и (что греха таить!) немного зависти у других участников турнира. Всего же в этот деньфиналисты выловили 7 кг 650 г рыбы, которая после взвешивания отправилась обратно в водоём. В Днепрорудненской общеобразовательной школе І-ІІІ ступеней «Талант» праздник, посвященный началу нового учебного года, прошел в веселой, вдохновенной и дружественной атмосфере.
В I группе в отборочных турнирах уровнем игрового мастерства мерились команды шахты «Эксплуатационная», цеха закладки, ЦКТР, ЖДЦ и службы охраны. С первых игр лидирующие позиции заняли спортсмены шахты и цеха закладки и смогли сохранить их до конца турнира. Во II группе в меткости соревновались сборные шахты «Проходческая», РМЦ, управления, ДСФ и АТЦ. И нельзя не отметить, что очень ярко проявили себя баскетболисты управления.
Цель игры – поражение противника из специального пейнтбольного оружия (маркера), стреляющего шарами, состоящими из желатиновой оболочки, внутри которой пищевая краска. В пейнтболе особую важность имеют скоординированные действия членов команды. 28 июня в спорткомплексе санатория-профилактория «Горняк» впервые состоялся праздник спорта для ветеранов, собравший любителей волейбола, футбола и баскетбола в возрастной категории «для тех, кому за…». Все участники турнира получили заряд позитивных эмоций и впечатлений от любимой игры и общения с единомышленниками, а победители были также отмечены денежными призами. Тем не менее все участники соревнований получили массу удовольствия, много шутили и смеялись, а после окончания игр договорились о новой встрече на волейбольной площадке.
Освоение средств в непроизводственном строительстве составило 548 тыс. В современном мире с его разнообразием технологий любимой игрушкой для детей все равно остается… планшет! И если маленькие пальчики то и дело тянутся к экрану вашего рабочего планшета, то, возможно, стоит положить под елочку или в сапожок от Святого Николая ImPAD for Kids. Этот развивающий планшет от украинского производителя укомплектован множеством полезных приложений, которые в игровой форме научат малыша различать формы, цвета, складывать пазлы и считать предметы.
Анализируя работу по охране труда, Александр Григорчук отметил вклад профкома и его комиссии по охране труда, уполномоченных трудовых коллективов по охране труда, осуществляющих общественный контроль в этом важном вопросе. С участием общественных инспекторов осуществлялись проверки санитарно-бытовых помещений цехов, мест общего пользования и др. На предприятии не допускались случаи необоснованного сокращения рабочих мест. Всего в течение года было уволено с работы 680 человек, среди них 18 – по инициативе предприятия, из них за прогулы – 16 человек, по сокращению – 2 человека. Основными причинами увольнения по-прежнему остаются собственное желание работника (380 человек), собственное желание в связи с выходом на пенсию (133 работника) и окончание срока трудового договора (82 работника). А после длительной интригующей паузы были, наконец, объявлены призёры по итогам всех конкурсов трёхдневного форума.
Мой муж, Сергей Асауленко, всегда подмечает малейшие детали, но на этой базе не находит ни одного изъяна. Здесь заметна дисциплина – каждый работник находится на своем месте и знает, что он должен делать, культура общения на высшем уровне. Нельзя не отметить уровень безопасности базы отдыха – с появлением ограждения он поднялся на несколько пунктов. 29 июня с неменьшим размахом прошли соревнования на Кубок шахты «Эксплуатационная» по пейнтболу, в котором приняли участие 10 команд.
Увлекательный турнир по пейнтболу, генеральным спонсором которого выступил профсоюзный комитет ЧАО «ЗЖРК», собрал 6 команд учащихся городских школ, лицея и колледжа возрастом лет. Абсолютное большинство ребят держало в руках маркер (специальное пейнтбольное ружьё) и участвовало в подобном соревновании впервые, но благодаря помощи судейской коллегии вилла ривьера они быстро освоили азы экстремальной игры. Лето – это долгожданный отпуск, пляж, море, веселье, вкус арбуза, гуляние до утра и другие прелести жизни, за что его любят вдвойне. Многие работники нашего предприятия отправляются насладиться шумом прибоя и красотой морских пейзажей на Азовское побережье, где расположена база отдыха «Горняк».
Что касается вопросов трудовой дисциплины, то в 2018 году выговоры объявлены 35 работникам, из которых 22 – рабочие, а 13 – сотрудники инженерно-технического состава и руководители разных уровней. Основная причина наказаний ИТР – несоблюдение должностных инструкций и инструкций по охране труда. 8 рабочих наказаны за прогулы, 4 – за пребывание в состоянии алкогольного опьянения на территории комбината.
Символично, что это событие совпало с 55-летним юбилеем учебного заведения и наверняка стало новой точкой отчёта его истории. Но Конституция государства говорит о том, что любой человек имеет право быть или не быть членом профсоюза. И в связи с этим работник, нежелающий быть членом профсоюза, но желающий получать привилегии от коллективного договора, может платить «взнос солидарности», который равен профсоюзному взносу (однодневному заработку). Как говорят в профсоюзе «Тюрк металл», колдоговора нужны для того, чтобы минимальные цифры в законе поднять на максимальный уровень.
Тренер поделила присутствующих на шесть команд, которые возглавили члены молодёжной комиссии профкома. И первым заданием для них было придумать название и девиз команд, а также их креативно презентовать. Всем призёрам были вручены дипломы и заслуженные денежные награды от профсоюзного комитета комбината. А вечером того же праздничного дня захватывающее действо развернулось возле кинотеатра «Современник» – для детей и их родителей прошёл мультсеанс под открытым небом. Инициировала и организовала семейное мероприятие молодёжная комиссия профкома ЧАО «ЗЖРК», а идею поддержал городской совет и мэр Днепрорудного Юрий Коробов.
Ранее мы рассказывали об успешном выступлении сборной ЗЖРК по баскетболу на XXVIII Всеукраинской рабочей спартакиаде металлургов и горняков, откуда она вернулась с бронзовыми наградами. Но наши спортсмены не привыкли почивать на лаврах, поэтому продолжают упорно тренироваться и выступать на различных соревнованиях. Приятным моментом праздника стало награждение отличившихся в учёбе и общественной деятельности студентов, а также ребят, которые своими руками выполнили ремонт в помещениях учебного заведения. А далее под звук звонка учащиеся и их преподаватели отправились на первое занятие. Вручил учебному заведению подарочный сертификат, который послужит хорошим подспорьем для улучшения материально-технической базы школы.
Враження до 1000 грн.
13 мая профсоюзный комитет утвердил положение о комиссии, так что эту дату можно считать ее официальным днем рождения. По состоянию на 30 июня 2019 года списочная численность персонала комбината составила работников. На рабочие места было принято 315 человек, из них по рабочим специальностям – 288 человек, на вакансии руководителей, профессионалов, специалистов – 27.
Готовый ответ игроки записывали на карточку и передавали судейской коллегии, которая суммировала правильные ответы. В Турции профсоюзы освобождены от налогов, не могут их контролировать и государственные инспекторы. Однако при Президенте Республики есть ревизионный комитет, который обладает полномочиями по контролю за деятельностью профсоюзов. Человек, которые пишут свой устав и направляют его в Министерство труда. В Турции каждый работник застрахован государством, медицинское обслуживание его и членов его семьи – бесплатное.
Соревнования, организатором которых традиционно выступил клуб любительской и спортивной рыбалки «Горняк ЗЖРК», состоялись 1 сентября на Малобелозёрском ставке № 3. За звание лучшего рыбака комбината сразились 19 участников (победители и призёры трёх отборочных туров), в том числе две представительницы прекрасного пола. В честь Дня знаний Запорожский железорудный комбинат выделил 14 подшефным учебным заведениям (12 школ, Днепрорудненский профлицей и Днепрорудненский индустриальный колледж) 107 тыс. Денежные сертификаты директорам учебных заведений на праздничных линейках вручили представители предприятия.
изумительных подарков для детей от Святого Николая
Стоит отметить, что с начала 2019 года это уже третий фотоконкурс, который провела «молодёжка» профкома (напомним, первый состоялся в феврале ко Дню святого Валентина, а второй – в марте к Международному женскому дню). Однако в этот раз победителей и призёров выбирало не жюри, а пользователи социальной сети Facebook – участники группы «Профсоюзная организация ПМГУ в ЧАО «ЗЖРК». Призёры получили ценные призы от профкома ЧАО «ЗЖРК», а также медали, грамоты и победный кубок от Днепрорудненского городского совета. Пейнтбол набирает все больше популярности, что не удивительно, ведь это и спорт, и активный вид отдыха.
Также поздравления и слова напутствия прозвучали из уст Нины Петровны, которая передала презент от городского совета – сертификат на покупку канцелярских товаров на сумму 2 тыс. Связаны такие значимые для комбината события, как проходка стволов, вскрытие рудного тела и выдача на-гора первой вагонетки руды, строительство Днепрорудного. Без его веры и настойчивости, умения убеждать и брать ответственность на себя не было бы на карте Украины Запорожского железорудного комбината, а вместе с ним и города горняков.
20 апреля был официально дан старт летнему спортивному сезону-2019. Организатором спортивного праздника традиционно стал профсоюзный комитет комбината. Эти слова можно считать лейтмотивом молодёжного форума-семинара «ЗЖРК – территория молодёжи», который с успехом прошёл 9-11 мая на базе живописного пансионата «Славутич» в Бердянске вот уже во второй раз. Инициатором и организатором мероприятия выступила молодёжная комиссия профсоюзного комитета комбината во главе с её председателем Светланой Николиной. Всестороннюю помощь и поддержку молодёжи оказал профком ЧАО «ЗЖРК» под руководством Александра Григорчука, а транспорт для поездки предоставила администрация предприятия в лице Председателя Правления – Генерального директора Михаила Короленко. В дальнейшем жюри отберёт лучшие работы для участия в областном и республиканском этапах конкурса «Охрана труда – глазами детей», а все плакаты юных художников будут размещены в цехах комбината.
Возврат оформляется в течении 14 дней При получении товара на складе ТК, Новой Почты, ПРОВЕРЯЙТЕ посылки на целостность упаковки, наличие товара на месте. Возврат оформляется в течении 14 дней У разі невідповідності або наявність будь-якого дефекту робиться фото товару і пишеться заява (акт – претензія) обов’язково у присутності оператора нової пошти про невідповідність замовлення. Підписавши бланк-декларацію про отримання вантажу – ви підтверджуєте згоду зі своїм замовленням!
В эстафете 4х100 метров в который раз самой быстрой оказалась команда шахты «Проходческая», на втором месте – бегуны ДЮСШ, а на третьем – спринтеры ДИК. Мы с вами хорошо помним события 2017 года, затем массовый отъезд квалифицированных работников за рубеж, проблемы с кадрами. Он также высказал обеспокоенность наметившейся тенденцией к выравниванию заработной платы на большинстве предприятий без учёта условий труда, тяжести и вредности. И выразил уверенность, что в отношении горняков наши собственники подобного не допустят.
Не без промахов, но действительно сильно, сыграли сборные малых цехов. В упорной борьбе золото завоевали игроки управления, обыграв команду цеха закладки. На третью ступень пьедестала поднялись баскетболисты ремонтно-механического цеха. Зрелищными для болельщиков стали и финальные состязания, в которых призовые места разыгрывались отдельно между сборными шахт «Эксплуатационная» и «Проходческая» и между лучшими командами малых цехов.
Генеральный директор также высоко оценил работу трудового коллектива предприятия, перевыполнившего все производственные показатели, предусмотренные бизнес-планом на полугодие. Анализируя производственно-экономическую деятельность и развитие комбината, руководитель отметил, что общий объем капитального строительства (без замены основного технологического оборудования) за 6 месяцев с начала года составил 127 млн 110 тыс. Основные средства были направлены на строительство новых производственных мощностей. При этом производственное строительство профинансировано на сумму 126 млн 562 тыс.
Кроме того, поощрительными призами были отмечены и другие участники конкурса, которые тоже очень старались. 7-8 февраля в семи школах Малой Белозёрки и Днепрорудного прошёл традиционный конкурс детского рисунка «Охрана труда – глазами детей». Высокий уровень организации и хорошую эрудированность команд отметили также владелец заведения Сергей Тихонов и актёр, продюсер, ведущий игр Запорожского интеллектуального клуба «Что? Когда на все 40 вопросов были даны ответы, пришло время подвести итоги. Пока жюри подсчитывало баллы, команды могли восполнить силы во время праздничного фуршета, а также насладиться пением юных вокалисток Шушанны Балагозян и Виктории Иванюхи. Зачитывал вопрос, после чего командам давалась одна минута на обсуждение.
Расходы по детскому оздоровлению за уже состоявшиеся три заезда, составили тыс. При том, что бизнес-планом предусмотрено на текущий год 1800 тыс. На базе отдыха, по отчёту на начало августа, отдохнули человек, что на 172 человека больше, чем в прошлом году. Профилакторий в первом полугодии отработал стабильно и только в двух заездах (май, июнь) недобор составил 21 человек. Всего же за полугодие оздоровилось 609 человек, из них 519 работников, в том числе 311 работников подземной группы, 75 неработающих пенсионеров, 6 участников АТО, 6 афганцев, 2 чернобыльца. Задолженности по выплате заработной платы в течение первого полугодия 2019 года не было.
А на память о фееричном мероприятии все участники получили фирменные футболки и статуэтки, а победители – грамоты и ценные призы. На досуге молодёжь могла воспользоваться великолепными спортивными объектами пансионата «Славутич» и посоревноваться в парковом волейболе, дартсе, теннисе, футболе или просто сходить на пляж позагорать под майским солнышком и охладиться в море. Оставшиеся же несколько часов были посвящены подготовке творческих номеров, задания для которых накануне получили капитаны команд. Впервые данный форум состоялся в прошлом году, он стал таким удачным и открыл столько талантов, что было просто грех не продолжить зародившуюся традицию.
Для создания фронта очистных работ на шахте «Эксплуатационная» за 2018 год подготовлено и введено в эксплуатацию 17 камер и 3 прирезки. На протяжении всего отведённого на конкурс времени смех и аплодисменты не утихали ни на минуту! И это было самым ярким и честным подтверждением того, насколько талантлива, креативна, артистична и сообразительна наша молодёжь. Лучшими в творческом конкурсе стали «Резвые рябчики», второго места удостоились «Супергерои», а третьего – «Белоснежка и шесть гномов». Победу в танцевальном батле одержали «Супергерои», второе место заняли сразу две команды – «Белоснежка и шесть гномов» и «Резвые рябчики», а замкнули тройку лидеров «Крутые перцы», после чего соревнование плавно переросло в одну большую дискотеку. День вышиванки – замечательный, самобытный праздник украинской культуры.
При этом в профсоюзном комитете у женщин до недавнего времени не было своего представительства. У молодежи есть своя комиссия, у ветеранов АТО – тоже есть, у спортсменов – вообще «собственный» комитет при профкоме комбината… Но женщины тоже хотят быть услышанными! Поэтому, по инициативе работниц предприятия, решено было создать при профкоме ЗЖРК комиссию по работе среди женщин, охране семьи, материнства и детства. Вот и нынешние День Независимости Украины и День шахтёра прошли в лучших спортивных традициях – в этот день под эгидой профсоюзного комитета ЧАО «ЗЖРК» в Днепрорудном состоялись соревнования по большому теннису, пляжному волейболу и пейнтболу. Череду спортивных мероприятий выходного дня продолжил турнир по парковому волейболу, который состоялся 25 августа на городском пляже. И хотя молодежная сборная и команда «Руда» оказывали лидерам достойное сопротивление, все же шансов на победу у них не было.
Всё большей популярностью среди работников ЗЖРК пользуется такой интересный и в некоторой степени экстремальный вид спорта, как пейнтбол. Субботний турнир собрал 8 команд по пять человек в каждой – это сборная шахты «Эксплуатационная», команды участка № 8, участка ВШТ и маркшейдерской службы этой же шахты, шахты «Проходческая», службы охраны, ЦКТР и цеха закладки. Лучшую командную работу и тактику ведения боя продемонстрировала сборная шахты «Эксплуатационная», которая не проиграла ни одного поединка. Вторыми стали пейнтболисты шахты «Проходческая», а третьими – игроки цеха закладки. Жаркие спортивные страсти под палящим солнцем кипели и на городском пляже – здесь прошли соревнования по волейболу среди мужских команд.
Заслушав и обсудив информацию, предоставленную финансовым директором и председателем профкома, участники приняли соответствующее постановление. Кроме того, проводятся стажировки и оплачиваемые практики студентов учебных заведений. В 2018 году прошли практику на комбинате 366 студентов, из них 96 – на оплачиваемой практике. По сравнению с предыдущими периодами количество студентов-практикантов увеличено в 2,5 раза.
Например, приобретение дорогостоящих препаратов, памперсов, очков, специальной ортопедической обуви, детского питания, рекомендованного при фенилкетонурии (в Украине оно не производится, поэтому родители заказывают его в Польше через посредника!) и т. Традиционно ни одно празднование Дня работников металлургической и горнодобывающей промышленности не обходится без спортивных состязаний на Кубок профкома ЧАО «ЗЖРК», и в этом году они состоялись 20 июля. После того, как доклады были закончены, участники совместного заседания утвердили акт о выполнении коллективного договора и приняли соответствующее решение.
Так, 24 августа на базе санатория-профилактория «Горняк» состоялся баскетбольный турнир с участием трех команд, на котором сборная комбината с хорошим отрывом обыграла своих соперников – баскетболистов ДЮСШ и гостей из Гуляйполя. 29 сентября состоялись традиционные состязания на Кубок закрытия спортивного сезона, организатором которых вот уже много лет подряд является профсоюзный комитет ЧАО «ЗЖРК». Палитра соревнований была представлена 9 видами спорта на любой вкус, в которых приняли участие не только работники комбината, но и все желающие жители Днепрорудного и других населённых пунктов региона.
Ощутить себя частью большой футбольной семьи смогли и работники нашего предприятия. 2 февраля на базе Васильевского ФОК «Таврия» прошёл третий этап ХХ Спартакиады трудящихся ЧАО «ЗЖРК», собравший 10 команд. В группе А сыграли футболисты шахты «Проходческая», управления, цеха закладки, ЦКТР и ДСФ, а в группе Б – спортсмены шахты «Эксплуатационная», РМЦ, службы охраны, АТЦ и ЖДЦ.
В Турции колдоговора заключаются минимум на 1 год, максимум – на 3 года. «Тюрк металл» заключает их на 2 года, причём индексация происходит каждые 6 месяцев. Деньги от профсоюзных членских взносов идут на зарплату (20 %), обучение (30 %), исследовательские работы (10 %), а остальные 40 % – в банк на депозит («на чёрный день»). На протяжении концертной программы радовали всех присутствующих своим талантом и мастерством самодеятельные артисты ДК «Горняк», исполнившие для гостей праздника прекрасные вокальные, цирковые и хореографические номера.
Рождественские и Новогодние праздники дарят нам лучшие моменты для семейной фотосессии с детьми. Но праздники быстро пройдут и, наверное, вам захочется сохранить эти прекрасные мгновения. Оригинальный детский новогодний альбом, выполненный в технике скрапбукинг, как раз и служит для этого. Такое изделие ручной работы – оригинальный подарок на Николая, Новый год 2020 или Рождество для ваших родных и близких.